【职业训练】的意思和解释
【职业训练】 是什么意思（来源：辞典修订版）
- 指对于准备就业者，或已就业的新进人员或在职人员，施以各种技能、相关知识与工作态度的训练。
【职业训练】是什么意思（来源：辞书）
- 「职业训练」是指为准备就业的国民或已就业的新进员工与在职劳工，传授其就业所需的职业技能，或提升其工作上所需的工作技能与相关知识，经由公共职业训练机构或企业机构所实施办理的各种训练。
依据国际劳工组织(ILO)第一一七号建议书中的定义，职业训练是指对管理阶层及领班以下人员所实施之就业或升迁训练而言。例如根据日本〔职业训练法〕的规定，职业训练是指为开发及提高求职者或受雇用者职业上所必需的能力而实施的训练。目前亦有人将「职业训练」一词作扩张解释，而泛指一切培养或增进职业能力的各种训练活动。
职业训练的主要目的在于增进民众的工作技能与相关知识，使尚未就业的青年能获得一技之长，以利其就业与谋生，同时也使已就业的在职员工，能不断的学习新技能及吸收新知识，以因应工作上的需要，促进就业安全。另外根据〔制定职业训练法背景资料〕中所列，职业训练之目标为：
1.培育各行业技工以配合经济之长足成长；
2.减缓升学竞争，为青年开拓上进之第二条进路；
3.提高技术水准、改善产品品质，以加强国际市场竞争能力；
4.协助失学青年获得一技之长，提高就业能力，以消弭社会问题；
5.促进就业市场人力供需之配合，以达成充分就业。
所以，职业训练对国家而言，是提供经济发展、促进工商业升级需求之技术人力的必须手段；对企业界而言，职业训练提供转业、专精、进修、升迁等训练，亦培育了企业界所需的人力；对青年而言，职业训练是升学以外，谋生就业及开创自己前程的根本基础。职是之故，政府多年来即将职业训练列为改善劳动力素质，加强人力运用的重要发展策略之一。
--作者:康自立
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