以特旨举用人才也。有特别技能、学识或功绩者，由其上官奏请提升。及科举之外特别任用法也。清代系以特旨任命三品或四品以上之科道，或督抚、学政、布政使、按察使等，登庸人才授官也。保题、保任。《宋史·选举志》：「保举堪将领者，或文官转运判官以上，各奏举一人。」；《清会典事例·吏部·满州铨选》：「先将保举，无论题选咨留，补用一员，再遇缺出，于应升入人员内，酌量拣选。」；清、顾炎武《日知录·保举》：「《宋史》元佑初，司马光为相，奏曰：『为政得人则治。然人之才，或长于此而短于彼，虽皋虁契各守一官中，人安可求备？故孔门以四科取士，汉室以数路得人。若指瑕掩善，则朝无可用之人。苟随器授任，则世无可弃之士。臣备位宰相，职当选官，而视短见狭，士有恬退滞淹，或孤寒遗逸，岂能周知？若专引知识，则嫌于私，若止循资序，未必皆才，莫若使有位达官，各举所知，然后克叶至公，野无遗贤矣。欲乞朝廷设十科取士：一曰行仪纯固，可为师表科；二曰节操方正，可被献纳科；三曰智勇过人，可被将帅科；四曰公正聪明，可被监司科；五曰经术精通，可被讲读科；六曰学问该博，可被顾问科；七曰文章典丽，可被着述科；八曰善听狱讼，尽公得实科；九曰善治财赋，公私俱便科；十曰练习法令，能断请谳科。应职事官，自尚书至给舍谏议寄禄官，自开府仪同三司至大中大夫职，自观文殿学士至待制，每岁须于十科内举三人，仍具状，保任中书，置籍记之，异时有士须才，即执政案籍，视其所尝，被举科格，随事试之，有劳又着之籍，内外官阙，取尝试有效者，随科授职，所赐诰命，仍被所举姓名，其人任官无状，坐以谬举之罪，所贵人人重慎，所举得才。』光又言：『朝廷执政为八九人，若非交旧，无以知其行能，不惟涉循私之嫌，兼所取至狭，天下之贤才岂足以尽，若采访毁誉，则情伪万端，与其听游谈之言，曷若使之结罪保举，故臣奏设十科以举士，其公正聪明，可备监司，诚知请属挟私，所不能无，但有不如所举，谴责无所宽宥，则不敢妄举矣。』。」